Какую информацию о результатах СОУТ работодатель обязан разместить на сайте ❓
Работодателю достаточно разместить на своём официальном сайте (при его наличии) два ключевых элемента:
• Перечень мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников, на рабочих местах которых проводилась СОУТ.
• Таблицу № 1 Сводной ведомости результатов проведения СОУТ. В ней должны быть сведения о количестве рабочих мест, где была проведена оценка, и о классах (подклассах) условий труда, присвоенных этим местам.
📌При этом важно учесть два момента:
• Размещение нужно организовать с учётом требований законодательства о персональных данных, а также о государственной и иной охраняемой законом тайне. То есть нельзя публиковать весь отчёт целиком — только сводные данные, не раскрывающие личные сведения сотрудников.
• Срок: не позднее 30 календарных дней со дня утверждения отчёта о проведении СОУТ.
Блог СОТ/ МАХ🇷🇺