Пойду к Аотему Нестеренко,за новыми знаниями😉😊

«СТАРТ НОВИЧКА». И НЕТ, ЭТО ОБУЧЕНИЕ НЕ ТОЛЬКО ДЛЯ НОВИЧКОВ 😁
Сегодня в нашей командной программе обучения начался блок «Старт новичка».
Казалось бы…
Ну новичкам понятно.

А тем, кто уже давно в сетевом, зачем туда идти?
А вот надо 😂
Я сама прекрасно знаю, как это бывает.

Ты когда-то всё это проходил.
Изучал.
Знал.
Потом появляются команда, партнёры, контент, диалоги, планы, запуски…
И какие-то элементарные вещи постепенно уходят куда-то на заднюю полку.

А потом приходит к тебе новый человек и задаёт простой вопрос.
И ты такой:
«Так… стоп. А где это у нас вообще находится? 😂»
Поэтому у нас правило простое:
базу проходят ВСЕ. И новички, и действующие партнёры, и лидеры.

Потому что прежде чем учить другого человека стартовать, ты сам должен очень хорошо понимать его первые шаги.
И первый блок у нас начинается вообще не с:
❌ «Быстрее ищи людей».
❌ «Пиши всем знакомым».
❌ «Срочно продавай».
А с позиции взрослого человека:
МОЙ БИЗНЕС = МОЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ.
Не наставник должен всю жизнь водить тебя за ручку.

Не компания должна каким-то чудесным образом положить тебе деньги на карту.
Человек должен понимать, как устроен его собственный бизнес.

Поэтому сегодня идём в нашу песочницу новичка и заново разбираем техническую базу.
✌Как работать с сайтом.
✌Как оформлять заказы.
✌Где что находится.
Как устроен маркетинг-план.
И самое главное:
ЗА ЧТО КОМПАНИЯ ВООБЩЕ ПЛАТИТ ДЕНЬГИ?
Потому что это надо не просто услышать один раз на презентации.
😊Это надо понимать.

Откуда могут складываться деньги:
— личные покупки и связанные с ними условия программы;
— покупки клиентов;
— кэшбэк и клиентская работа;
— товарооборот команды — клиенты + партнёры;
— премии за быстрый старт;
— премии за достижение рангов;
— премии за выращивание лидеров;
— автобонус;
— путешествия и другие возможности программы.

Не надо сегодня садиться и зубрить маркетинг-план до трёх часов ночи 😂
Задача другая.

Понять логику.
👉Что я делаю?
👉За что мне платят?
👉От чего зависит мой доход?
👉Что я потом должен суметь объяснить человеку, который придёт ко мне?

Потому что невозможно вырастить самостоятельного партнёра, если ты сам в базовых вопросах постоянно бежишь к вышестоящему наставнику.
И ещё один технический шаг сегодня — создание своей площадки в MAX.

Разбираем, как создать канал и с чего начать его оформление.
То есть сегодня у нас вообще не про:
«Давайте быстрее заработаем миллион».

Сегодня про гораздо более скучные вещи 😂
🍁Куда нажать.
🍁Где посмотреть.
🍁Как оформить.
🍁Откуда берутся деньги.
🍁Что должен знать новичок.

Но вот именно из этих «скучных» вещей потом и складывается нормальная система.

И мне особенно нравится, что на это обучение заходят не только новые партнёры.
Лидерам тоже иногда полезно вернуться в первый класс 😁

Не потому что они ничего не знают.
А потому что наша задача — не просто самим уметь работать.

Наша задача — потом суметь провести этим же маршрутом другого человека.
Вот этим сегодня и занимаемся. 🔥

Кстати, интересно вам, если я буду иногда показывать наше обучение прямо изнутри?

Не просто говорить: «Мы обучаем команду», а показывать:
что именно разбираем → зачем → что внедряем после урока?
🔥 — да, показывай кухню

В чате комментариев можно и нужно писать с какими проблемами вы сейчас сталкиваетесь👇

Перечислю самые частые:
✔️Нет нужных людей
✔️Никто не интересуется ни продуктрм ни заработком
✔️Команда не растет
✔️Клиенты не идут покупать

Вывод: это все не работает 🤦‍♀️🤷‍♀️делают многие и очень ошибаются😁

И люди идут,и клиенты покупают,и много кто хочет зарабатывать,НО....они о вас не знают🤷‍♀️
Они не слышали то,что ВЫ хотите им предложить 😉

Почему у меня всегда есть и люди,и партнёры и клиенты,смотря какой у меня запрос и кто именно мне сейчас нужен👇

✔️Потому что я давно не создаю хаосные лишние движения
✔️Я четко знаю на что я приглашаю
✔️И у меня есть что предложить каждому,кто ко мне постучал

Пишите свои затыки,разберем 😊

Начало выше 👆

Секрет успеха — не выбирать «или‑или», а выстроить систему, которая поддерживает постоянство.

Вот простой способ:

❗ Определите 2–3 главных действия, которые напрямую влияют на доход (например, публикация контента, прогрев аудитории, продажи).

❗ Зафиксируйте их в календаре как обязательные слоты: «каждый вторник и четверг — пост», «ежедневно — 5 ответов в директ».

❗ Создайте шаблоны и чек‑листы, чтобы эти действия занимали меньше времени и были одинаковыми по качеству.

❗ Раз в неделю анализируйте, что сработало, а что нет, и вносите небольшие правки в систему.

❗ Так вы получите и предсказуемость, и прогресс: система задаёт рамки, а постоянство наполняет их жизнью.

А что у вас сейчас сильнее: система или постоянство? Поделитесь в комментариях — разберём, как усилить слабое звено. 😊

❤️ Что снимать?
❤️ Как привлекать людей?
❤️ Как не выгореть?

Именно поэтому сегодня выигрывают не те, кто работает больше.
Выигрывают те, у кого есть система.

Когда ты не думаешь каждое утро: «Что бы сегодня выложить?»
У тебя уже есть понятный план действий.

И тогда лето перестает быть оправданием.

Очень часто мне задают вопрос:
— Лена, а как переживать отказы?

И каждый раз я ловлю себя на мысли...

Я даже не знаю, что ответить.
Не потому, что отказов не было.
Они были.

❤️ Но я никогда не делала на них фокус.

Я всегда смотрела только в одну сторону и жила в одну точку ❤️ на результат.
Мне было просто НННАААААДО.

Не интересно, сколько человек отказало, да/нет, следующий!
Интересно, сколько нужно действий, чтобы прийти к своей цели.

И это совершенно разное мышление...

Почему тогда снова ищешь начальника?

Очень часто новичок говорит наставнику:

⏺ «Дай мне чёткий план».
⏺ «Распиши, что делать каждый день».
⏺ «Скажи, что будет через месяц, три и шесть».
⏺ «Дай гарантию, что я получу результат».

На первый взгляд кажется, что человек просто хочет разобраться.

Но давайте честно. Иногда за запросом на чёткую инструкцию скрывается совсем другое:

«Скажи мне, что делать, чтобы потом я могла сказать, что это был твой план».

Получилось ➡️ я молодец.
Не получилось ➡️ наставник дал не ту инструкцию.

Так человек незаметно ⁠снимает ответственность с себя и снова становится работником найма, только теперь без начальника, зарплаты и трудового договора.

Он всё так же ждёт:

👌 когда ему скажут;
👌 когда его подтолкнут;
👌 когда его проконтролируют;
👌 когда дадут гарантию;
👌 когда принесут готовый результат.

Но у меня один вопрос:

▶️ Ты пришла в сетевой бизнес, чтобы снова стать исполнителем?

▶️ Или всё-таки чтобы стать свободным человеком, который сам принимает решения и строит свой результат?

Лидерство начинается не с идеального плана.
Лидерство начинается с ответственности.

Я подготовила бесплатное видео для сетевых предпринимателей.

В нём показываю:

✔️ как создать и оформить канал в MAX;
✔️ как подключить комментарии;
✔️ как подготовить пространство для новых подписчиков;
✔️ какие ошибки мешают каналу развиваться;
✔️ как выстроить первый путь человека внутри блога.

Как его забрать?
Жми на кнопку под этим постом, бот проверит твою подписку на мой канал и выдаст урок😉👇