Кому Не Стоит Уходить Из Найма
Знаете, кто такой Стив Балмер?
В 1980 году он пришёл работать в небольшую компанию своего друга Билла Гейтса - Microsoft.
Не основал её.
Пришёл как наёмный менеджер!
Потом занимался разными направлениями компании, дорос до CEO и стал миллиардером.
Да, миллиардером, не открывая собственный бизнес!
Хотя здесь есть важная деталь: при устройстве он получил долю в Microsoft, поэтому речь не о том, что ему просто платили какую-то фантастическую зарплату))
Когда я смотрю его Карту Рождения, мне особенно интересна Стратегия с названием «пересадить гостя на место хозяина».
Название, конечно, звучит так, будто сейчас начнётся захват кабинета директора 😁
Но один из способов её применить - войти в компанию, освоиться, постепенно наращивать влияние и вырасти до самого верха.
При этом я не предлагаю всем срочно устраиваться на любую должность и ждать своего Microsoft.
Этот ход имеет смысл рассматривать, когда такая Стратегия есть в вашей Карте!
У другого человека способ карьерного роста может быть совершенно иным.
Вот почему мне так хочется отдельно поговорить о найме.
Можно хорошо зарабатывать, расти, получать сильные проекты и влияние без обязательного побега в свой бизнес.
Но сначала нужно понять, какие способы действий ваши.
Сегодня, 3 октября, в 12:00 по Москве
проведу эфир для тех, кто работает в найме!Будем разбирать Бизнес-Стратегии именно с точки зрения работы, карьеры и денег.
Разберём примеры и посмотрим, почему один ход помогает человеку вырасти, а другому только портит положение.
И с эфира вы уйдёте не только с историями про чужие Карты))
Для каждого из вас по вашему году рождения я подготовила две конкретные рекомендации:
- как продвигаться в карьере
- и как усиливать свой доход и влияние в найме!
Расскажу, когда использовать каждый ход и какой ошибки лучше не допустить.
Так что без своей полезной рекомендации никто не останется! 🔥
Ссылку на зум пришлю вам в личку!
Если хочешь попасть на эфир, напиши мне слово «КАРЬЕРА» вот сюда 👈