Кировская правда

Молодежь Кирова выбирает малую родину из-за комфорта

Изображение

Молодежь Кирова выбирает малую родину из-за комфорта

Кировская молодежь все чаще выбирает жизнь на малой родине, и главной причиной этого становится не только рынок труда, но и качество городской среды.

Согласно данным социсследования, проведенного мастерской управления «Сенеж» совместно с Институтом корпоративного развития, 85% молодых людей из 150 тысяч опрошенных не испытывают трудностей с поиском достойной работы в своем регионе. Это означает, что экономические факторы больше не являются главным драйвером миграции: рынок труда в Кировской области способен обеспечить выпускников вакансиями.

Тем не менее отток кадров все еще наблюдается, хотя и демонстрирует позитивную динамику.
По данным Роструда, в 2024-2025 годах из области уехали 31% выпускников вузов и 23% специалистов со средним профессиональным образованием. Эти показатели значительно ниже данных 2022 года, когда регион покинули 44% и 35% молодежи соответственно.

Снижение миграционного оттока пришлось на период масштабных преобразований в Кирове, приуроченных к 650-летию города. Благоустройство территорий, ремонт зданий и инфраструктурные проекты сыграли решающую роль в решении тысяч молодых специалистов остаться в Вятском крае.

Рекомендации

Новый детский сад в Озерках готов на 50%

Как будут работать МФЦ Кировской области с 12 по 14 июня

Кировский центр крови удостоен серебряного «Знака качества» и вошёл в тройку лидеров России

Кировская область — в числе лидеров по работе МФЦ