Колледж как старт карьеры: Кожемяко объяснил новый выбор приморской молодёжи
Получить востребованную профессию, начать зарабатывать и уже через несколько лет стать самостоятельным — именно эта возможность сегодня повышает интерес выпускников школ Приморья к колледжам и техникумам.
О том, почему отношение молодёжи к среднему профессиональному образованию меняется, губернатор Приморского края Олег Кожемяко рассказал в интервью ТАСС.
Одна из главных причин — появление современных и хорошо оплачиваемых рабочих специальностей. Крупные инвестиционные проекты, развитие судостроения, промышленности, энергетики и других отраслей создают устойчивый спрос на подготовленные кадры.
Показательный пример — судостроение. В Большом Камне создана современная система подготовки специалистов для предприятия «Звезда». Конкурс в колледж по отдельным направлениям достигает 3,5 человека на место.
Высокий интерес есть и к подготовке кадров для Находкинского завода минеральных удобрений. По словам губернатора, конкурс здесь достигает 25 человек на место.
«Ребята увидели реальные деньги, увидели свою востребованность, увидели, что им доверяют серьёзные технологические процессы», — отметил Олег Кожемяко.
Важный фактор — современные условия обучения. Студент приходит в колледж и работает не с морально устаревшим оборудованием, а с технологиями, которые используются на действующих предприятиях.
Это позволяет молодому человеку ещё во время обучения почувствовать себя частью реального производства и понять, для чего именно он получает профессию.
При этом выбор колледжа не закрывает дорогу к дальнейшему образованию.
После получения специальности выпускник может начать работать, повышать квалификацию, получать новые компетенции, а затем при желании поступить в вуз. В отдельных территориях такие образовательные цепочки планируется развивать непосредственно рядом с крупными предприятиями.
По словам губернатора, профессиональное образование может стать хорошей управленческой школой: человек, который самостоятельно прошёл путь от рабочего места и понимает производственные процессы изнутри, в дальнейшем получает прочную основу для карьерного роста.
Таким образом, современный выбор выглядит уже не как «колледж вместо карьеры», а наоборот — «колледж как первый этап карьеры».
За два-три года молодой человек может получить профессию, выйти на работу, стать финансово самостоятельным, а дальше самому определять свою образовательную и профессиональную траекторию.
1