mix-news

Ключевые правила планирования ежегодного отдыха

Изображение

Трудовой кодекс РФ гарантирует работникам право на ежегодный оплачиваемый отпуск. Чтобы избежать конфликтов с работодателем, важно соблюдать установленный порядок оформления отдыха.

Основные правила планирования отпуска:

  • График отпусков утверждается работодателем не позднее чем за две недели до начала календарного года и является обязательным для обеих сторон.
  • О времени начала отдыха сотрудник должен быть извещен под подпись минимум за две недели до его старта.
  • Выплата отпускных производится не позднее чем за три дня до начала отпуска.

Если работодатель нарушает сроки выплат или препятствует уходу в отпуск по утвержденному графику, сотрудник имеет право обратиться в трудовую инспекцию для защиты своих интересов.

Источники:

Рекомендации

Мария Погребняк поделилась редким видео с супругом

Интриги и борьба за выживание в шоу «Большой куш»

Сергей Безруков оплатил обучение своих студентов во ВГИКе

Ажиотаж вокруг «Одиссеи» Кристофера Нолана