Минтруд оставит статус 31 декабря прежним

Министерство труда не планирует закреплять 31 декабря в качестве постоянного выходного дня на законодательном уровне. В ведомстве пояснили, что действующая система переносов позволяет эффективно регулировать график отдыха без внесения правок в Трудовой кодекс.
Ранее в Госдуме обсуждали инициативу сделать последний день года нерабочим на постоянной основе. Предложение подразумевало перенос выходного с 8 января, чтобы сохранить общую продолжительность новогодних каникул.
Сейчас статус 31 декабря определяется ежегодным постановлением правительства. Такой подход дает властям возможность гибко формировать производственный календарь, оптимизировать количество рабочих дней и учитывать интересы как работодателей, так и сотрудников.
Источники: