Нейроденьги. Натэла Зубченко

8,3

Коротко:
Рынок труда заметно сжался, особенно в ИТ, финансах и HR, поэтому отсутствие ответов на отклики не всегда говорит о слабом кандидате. Автор предлагает не ждать возврата прежнего спроса, а осваивать нейросети для самостоятельной работы и продаж навыков напрямую.
Изображение

Именно столько показал июньский индекс hh.ru. А официальная безработица при этом — всего 2,2%.

Две цифры, которые будто спорят друг с другом. Но если перевести их с языка статистики на человеческий, получается вот что: работа как будто есть — а на ваше резюме не отвечают.

И я знаю, о чём подумал каждый, кто последние месяцы отправлял отклики в пустоту.

«Наверное, дело во мне. Возраст не тот. Резюме слабое. Разучился проходить собеседования. Все нормальные люди как-то устраиваются, а я один — белая ворона.»

Знакомый монолог? Он крутится по кругу и с каждым «просмотрено, но не отвечено» звучит громче. 🙄

Так вот. Выдохните на секунду. Дело не в вас.

hh.ru честно опубликовал, где за год просел спрос:

📉 Информационные технологии — минус 31%
📉 Финансы — минус 31%
📉 Управление персоналом — минус 34%

Треть спроса. В тех самых сферах, которые ещё пару лет назад считались «надёжными» и «на всю жизнь». А индекс 8,3 — это и есть та самая толпа у закрытой двери: соискателей много, а мест всё меньше.

И вот тут — самое неприятное. 😐

Проще всего сказать себе: «Переждём. Кризис, бывало и хуже, рынок отскочит, всё вернётся как было.»

Не вернётся. Как было — уже не будет. Этот спрос убивает не кризис, который «пройдёт». Его тихо перераспределяет ИИ — без объявлений и прощальных писем, — и обратно эти вакансии не откроются.

Но у истории есть вторая сторона, о которой в отчёте hh.ru не пишут.

Пока одни двери закрываются, ровно те же нейросети, что подвинули людей с насиженных мест, открывают другую дверь — работать на себя, а не ждать, пока вас выберут из очереди в восемь человек. 💪

Не быть заложником одного работодателя, который в любой момент решит «оптимизировать штат». А продавать навык напрямую — и самим решать, сколько вы стоите.

Звучит страшновато, если никогда так не пробовали. Понимаю.

Я сама 22 года просыпалась с одной мыслью — «только бы не на работу». И всё равно ставила будильник пораньше, чтобы полежать в темноте и придумать, что бы такого наврать начальству. 🙈

Я не бросила профессию. Я просто перестала спрашивать разрешения вставать.

С чего начать, чтобы «работать на себя с нейросетями» перестало быть страшной абстракцией и стало понятным первым шагом, — я показываю на бесплатном практикуме.

Хотите посмотреть, как это устроено изнутри — без вложений и обещаний золотых гор? Приходите, покажу 😉

Рекомендации

🚨 Помните монстра, про которого я писала пару дней назад? Его только что выключили.

Каждый раз, когда прилетает новость про очередную нейросеть, во мне просыпаются два человека.

🔥 За 2 месяца мне забанили четыре аккаунта Клода. По 200 баксов каждый.

Вышел монстр. Двери закроются 22-го