Чему меня научила работа во время материнства

Когда в доме появляется ребёнок, меняется очень многое.

Распорядок дня.

Количество свободного времени.

Привычные планы.

Отношения внутри семьи.

Но постепенно я поняла, что изменения произошли не только дома.

Я стала иначе смотреть на свою работу, внимательнее относиться к людям и чаще замечать, что за обычным вопросом может скрываться растерянность, страх или потребность в поддержке.

Раньше работа была для меня прежде всего работой: задачи, кабинеты, карточки товаров, поставки, сообщения, отзывы и отчёты.

Сейчас профессиональная часть моей жизни никуда не исчезла. Но рядом с ней появился ещё один опыт — опыт приёмной мамы.

И эти две части моей жизни постепенно начали пересекаться.

📍 На следующей неделе расскажу:

— почему после появления Ярослава я стала иначе смотреть на свою работу;

— что изменилось в моём отношении к людям;

— почему сейчас мне особенно нравится помогать другим;

— чему меня научила работа во время материнства;

— почему иногда мне пишут уже не только как приёмной маме;

— как личный опыт постепенно становится основой для нового профессионального направления.

Я буду говорить не о том, что материнство обязательно должно полностью изменить профессию или заставить человека начать всё заново.

У каждой женщины свой путь.

Кто-то возвращается к прежней работе.

Кто-то меняет график.

Кто-то осваивает новое направление.

А кто-то на время понимает, что сейчас у него просто нет сил думать о профессиональном развитии.

Я расскажу только о своём опыте: как пыталась сохранить работу во время больших изменений, что стало для меня сложнее и какие новые возможности я постепенно увидела.

📘 Мини-гайд следующей недели

«Как сохранить свою профессию после больших изменений в жизни»

В нём разберём:

— как оценить свои силы и возможности;

— что в работе можно временно изменить;

— как определить обязательные задачи;

— как сохранить профессиональные навыки во время перерыва;

— как постепенно возвращаться в рабочий ритм;

— почему не обязательно выбирать только между семьёй и профессией.

Это не будет обещанием, что всё получится легко и сразу.

Мини-гайд поможет посмотреть на свою ситуацию спокойнее, увидеть уже имеющиеся ресурсы и определить первый реальный шаг.

Опыт меняет не только дом. Он меняет человека.

А иногда именно после больших жизненных перемен мы начинаем замечать, чем ещё можем быть полезны другим.

ПОДПИСАТЬСЯ НА КАНАЛ | ТЕЛЕГРАМ | ВК

Я всегда мечтала работать из дома.

Когда эта возможность появилась, для меня всё было довольно просто: я могла заниматься своим делом, получать деньги и не тратить время на ежедневные поездки в офис.

При этом работа никогда не была для меня только способом заработать. Я проходила много обучений, покупала курсы, осваивала новые инструменты и постепенно развивалась в своей профессии.

Я продолжаю учиться и сейчас. Просто к привычным рабочим темам постепенно добавились другие направления.

📍 Как это было у меня

До появления Ярослава я воспринимала удалённую работу как удобный формат жизни.

После его появления всё изменилось.

В первые месяцы мне вообще не хотелось работать. Я не понимала, как совместить ребёнка, адаптацию, документы, врачей, домашние дела и рабочие задачи.

Чтобы спокойно сесть за компьютер, нужно было сначала организовать весь день вокруг Ярика. Но даже после этого невозможно было знать, получится ли поработать без постоянных перерывов.

В тот период я впервые по-настоящему поняла, насколько важна для меня удалённая работа.

Не просто потому, что можно сидеть дома с ноутбуком.

Она давала мне возможность самостоятельно распределять время, переносить часть задач на вечер, подстраиваться под поездки и при этом сохранять собственный доход.

Работа стала для меня не только профессией, но и одной из опор.

📍 Что изменилось в моём отношении к работе

После появления Ярослава я стала ещё больше ценить свободный график и финансовую самостоятельность.

Одновременно я стала намного требовательнее к себе. Сейчас я могу проверить и перепроверить всё по несколько раз, лишь бы не допустить ошибку.

Наверное, потому что теперь от моего рабочего дня зависит не только мой доход. От него зависит, смогу ли я спокойно заниматься ребёнком, оплачивать необходимые занятия и планировать жизнь семьи.

Но появилось и ещё одно изменение.

Примерно через полгода после появления Ярика я начала вести блог. Хотя первые мысли об этом возникли гораздо раньше.

В сложные моменты мне самой очень не хватало человека, который честно сказал бы:

«С тобой всё нормально. Через это проходят и другие приёмные родители».

Мне хотелось, чтобы кто-то без красивых картинок рассказал об адаптации, раздражении, усталости, страхах и сомнениях.

Со временем я поняла, что теперь сама могу говорить об этом с другими.

📍 Что важно понять

Большие изменения в жизни не всегда заставляют отказаться от своей профессии.

Иногда они помогают увидеть её по-другому.

После появления ребёнка привычный рабочий ритм может разрушиться. В первое время может не хватать ни сил, ни желания, ни возможности работать так же, как раньше.

Это не обязательно означает, что человек потерял интерес к своему делу или больше не сможет в него вернуться.

Иногда сначала нужно просто пережить самый сложный период и постепенно выстроить новый порядок жизни.

📍 Что появилось дальше

Моя основная работа по-прежнему связана с маркетплейсами.

Но рядом с ней постепенно появилось ещё одно направление: блог о приёмном родительстве, мини-гайды и ответы людям, которые только проходят этот путь.

Мини-гайды возникли почти сами собой. Мне хотелось не просто рассказать свою историю за неделю, а собрать информацию так, чтобы другой человек мог сохранить её и вернуться к ней, когда она понадобится.

Пока я только развиваю это направление и смотрю, к чему оно приведёт.

Но уже сейчас понимаю: появление Ярослава изменило не только нашу семью.

Оно изменило моё отношение к работе, к собственному опыту и к тому, чем я могу быть полезна другим людям.

Иногда новый профессиональный путь начинается не с решения сменить работу. Он начинается с личного опыта, которым однажды хочется поделиться. 🤍

ПОДПИСАТЬСЯ НА КАНАЛ | ТЕЛЕГРАМ | ВК

В чате одна из подписчиц написала, что только собирается проходить собеседование перед Школой приёмных родителей и очень переживает: как всё будет проходить и что станут спрашивать.

Я пообещала рассказать, как это было у нас.

Сразу уточню: в разных городах и ШПР порядок может отличаться. Это только наш опыт.

📍 Как всё начиналось

Первым делом я пришла в опеку. Изначально мы с Пашей рассматривали усыновление, поэтому я обратилась в кабинет, который занимался именно этим вопросом.

Мне выдали список документов и сказали сначала записаться в Школу приёмных родителей. Дали адрес, и в тот же день я поехала в ШПР.

Там меня встретила наша будущая куратор Наталья Евгеньевна. Сначала я заполнила анкету, затем мы поговорили примерно 15 минут.

Она спрашивала:

— почему мы решили принять ребёнка;

— кем работаем;

— есть ли у нас дети;

— кто живёт вместе с нами;

— где мы живём;

— согласны ли муж и старший сын;

— кто будет проходить обучение.

После разговора меня сразу записали в группу. Оказалось, что первое занятие начинается уже этим вечером. Я пришла одна, потому что Паше нужно было заранее отпрашиваться с работы. Дальше мы учились уже вместе два раза в неделю.

📍 Что оказалось самым сложным

Сам короткий разговор с куратором прошёл спокойно. Гораздо сильнее мне запомнилось первое занятие-знакомство с психологами, которое длилось около двух часов.

Нам задавали довольно личные и неудобные вопросы: о семье, детях, родственниках, отношениях и причинах, по которым мы решили стать приёмными родителями.

Было ощущение, что тебя стараются полностью раскрыть. Одна из психологов казалась особенно строгой — её побаивались почти все в группе.

Позже нам объяснили, зачем это нужно. Специалисты хотели, чтобы каждый ещё до появления ребёнка разобрался в своей мотивации и представлял не только хорошую сторону приёмного родительства, но и возможные сложности.

📍 Чего боялась я

Я переживала, что мне зададут неудобный вопрос, я растеряюсь или отвечу «неправильно». Был даже страх, что из-за одного ответа меня не примут в ШПР.

Но после первых занятий обстановка стала намного спокойнее. Мы проходили тесты, выполняли задания, разбирали разные ситуации. Некоторые психологи показывали через игры, что может чувствовать ребёнок и как взрослый может взаимодействовать с ним в сложный момент.

📍 Что важно помнить

Не нужно искать «правильные» ответы и стараться показать себя идеальным кандидатом.

Лучше честно говорить о своей мотивации, страхах и сомнениях. Неожиданный вопрос действительно может заставить растеряться — и это нормально.

Мы, например, сначала рассматривали только усыновление, но открыто говорили о сомнениях, связанных со здоровьем ребёнка. Позже нам предложили подумать об опеке: сначала пройти адаптацию и только потом принимать решение об усыновлении.

Собеседование перед ШПР — не экзамен с заученными ответами. Это знакомство и возможность специалистам понять вас, а вам — лучше разобраться в себе.

📄 Кстати, в опеке мне сразу выдали перечень документов, которые нужно было собрать для усыновления. В нашем списке было 14 пунктов.

Если вам это будет полезно, я подготовлю отдельный пост: покажу список, который дали именно нам, и расскажу, что и где мы оформляли.

Поставьте реакцию или напишите в комментариях слово «документы». Если тема актуальна, обязательно всё соберу 🤍

Только учитывайте: это был наш список. Требования могут меняться и отличаться в зависимости от региона и формы семейного устройства.

ПОДПИСАТЬСЯ НА КАНАЛ | ТЕЛЕГРАМ | ВК