Вчера в VK дала схему из четырёх блоков
А сюда принесу ещё один слой.
Когда смотрите на свою систему, добавьте пятый вопрос:
СКОЛЬКО РУЧНОГО УЧАСТИЯ ЛИДЕРА требуется на каждом этапе?
➖Источник → я сама каждый день ищу людей?
➖Упаковка → только я умею её собрать?
➖Маршрут → партнёру нужно каждый раз объяснять, куда вести человека?
➖Конверсия → без наставника диалог не заканчивается регистрацией?
И вот тут иногда
становится видно самое интересное.
Система вроде есть. ❌Но лидер встроен практически в каждый её узел.
Получается не актив, а довольно хорошо организованное рабочее место 😅
👉 Поэтому моя цель сейчас не просто собрать больше инструментов. А постепенно убирать лидера из тех процессов, где его участие вообще не обязательно.
✅ Не из отношений с командой.
Из рутины.