Живой Иркутск + Чат Иркутска

Россиянам разъяснили, в каких случаях работодатель может звонить сотруднику во…

Изображение

Россиянам разъяснили, в каких случаях работодатель может звонить сотруднику во время отпуска.

По общему правилу отпуск является временем отдыха, и работник вправе не отвечать на звонки по рабочим вопросам. Однако обязанность оставаться на связи может быть закреплена в локальных актах организации, трудовом договоре или должностной инструкции.

Безусловный отклик может потребоваться в случае аварий, чрезвычайных ситуаций, иных форс-мажорных обстоятельств, а также при производственной необходимости, если такой порядок предусмотрен внутренними документами работодателя.

❤️‍ Живой Иркутск
💬 Чат Иркутска

Рекомендации

Во время больничного либо отпуска обязаны ли вы отвечать работадателю на телефонный звонок

📍 Самостоятельно отказаться от обеденного перерыва или перенести его на конец…

Россиянам напомнили, что провокационные, двусмысленные или неуместные…

🤍Маленькие шаги к улучшению жизни