💌 Вам приходили «любовные письма» на почту?
💌 Вам приходили «любовные письма» на почту?
Предприниматель Сергей расширяет бизнес, ищет сотрудника. Разместил вакансию на hh.ru, на Авито. Довольный, ждёт откликов.
Пьёт кофе. Радуется жизни.
А через некоторое время на почте - письмо. С печатью.
❌ Не счастья.
Центр занятости нежно, но настойчиво интересуется: «А почему вы нас не уведомили что вам нужен сотрудник? Вы же обязаны».
Сергей в шоке (имя вымышленное, но судьба реальная).
Он же просто хотел найти сотрудника!
А между тем есть Федеральный закон № 565-ФЗ. Статья 53. Там чёрным по белому:
6. О наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей работодатель обязан проинформировать государственную службу занятости в течение пяти рабочих дней со дня появления свободных рабочих мест и вакантных должностей, а об изменении указанной информации - в течение ❗пяти рабочих дней со дня возникновения изменений.
Сергей пропустил срок. Ну, бывает.
И тут у него 2 пути.
Путь первый: «Я в домике».
Сделать вид, что письма не было.
Опыт показывает: если вы не отвечаете на письма ЦЗН, они не испаряются.
Они превращаются в протоколы, потом в постановления, а если очень постараться — то и в визит вежливости от приставов при нарушении срока оплаты.
Даже если штраф кажется смешным (300–5000 ₽), испорченная репутация перед госорганами — это уже серьёзно.
Весь этот квест может растянуться на полгода. С вызовами, объяснениями, потерянным временем.
Сергей хотел развивать бизнес, а вместо этого...
17