Почему я вдруг - раз и решила, как бы это простыми словами, найти себе "много замен", ещё и предоставить свои алгоритмы и скрипты?
То есть, решила раздать всё, что я так долго копила и берегла, неистово зарабатывая на моих шпаргалках. И вдруг - раз и берите, пользуйтесь)
Ответ банален.
Я иду дальше, имея амбициозные планы в сфере Рекрутинга. Было бы глупо погасить скопленный личный опыт и запустить следующий проект без внедрения своего опыта в новые кадры.
Рекрутером может стать абсолютно любой человек, независимо от возраста.
Когда я вошла в эту сферу, моей наставнице было 57 лет. Она терпеливо отвечала на мои бесконечные вопросы, но мне не хватало структуры коммуникации с кандидатами и алгоритмов действий.
Сколько времени понадобится новичку в Рекрутинге для наработки опыта и работающих инструментов?
Ответ: месяцы и годы - однозначно (в зависимости от индивидуальных компетенций и навыков каждого).
Курс "Рекрутер массового подбора" сокращает эти месяцы. Это возможность влиться в заработок безотлагательно.
Я раздаю годами наработанный опыт, на 100% работающие алгоритмы, мотивирующие скрипты и сопровождаю консультациями после Курса в течение года. Параллельно иду на расширение.
Всех, кто в итоге поймёт, что это реальная удалённая подработка, либо сделает сферу Рекрутинга своим основным заработком - приглашу в общую базу, о которой расскажу чуть позже.

🎓Напоминаю, с Вами работает Преподаватель высшей категории и дипломированный Рекрутер.

📝Порассуждаем на тему "Почему мы боимся менять сферу деятельности?"

Многие из нас годами сидят на работе, которая не приносит ни радости, ни достойного дохода.
Мысли о переменах пугают: «А вдруг я слишком стар?», «Что скажут близкие?», «Вдруг там будет ещё хуже?».
Этот страх неизвестности — главный враг развития.
Справедливости ради, замечу, что работа преподавателя приносила мне огромную радость. Но постоянная нехватка денег, зачастую, омрачала мои походы на работу)

Давайте посмотрим правде в глаза: стабильность на работе — это затворничество.
Состояние выгорания и отсутствия перспектив становится как-будто бы уже нормой. В отпуск сходили, на дачу съездили и, вроде как, перезагрузились.

Хорошая новость в том, что для смены профессии не всегда нужно учиться пять лет. А иногда и с основной работы увольняться не обязательно.

Конечно, я про Рекрутинг массового подбора персонала. Здесь всегда нужны люди, а жизненный опыт может стать Вашим главным преимуществом.
Если устали от рутины и хотите перемен, но не привыкли сходу и кардинально менять жизнь, то Рекрутинг со своим лояльным порогом входа в профессию - это Ваш шанс.

Курс «Рекрутер массового подбора»

Запись и вопросы в ЛС или в комментариях.

🔥Скоро будет доступна кнопка на сайте станьрекрутером.рф "оплатить долями" (беспроцентная рассрочка)

Суть работы Рекрутера.
Вам не придётся ничего продавать или обзванивать незнакомых людей со своим предложением. Кандидаты сами откликаются на вакансии. Ваша задача - анализировать анкеты, проводить первичные собеседования (часто в переписке или в мессенджерах) и рекомендовать подходящих соискателей работодателю.
Зачем нужен Курс?
Курс "Рекрутер массового подбора" открывает врата в мир нюансов массового подбора, чтобы начать зарабатывать "здесь и сейчас", а не месяцами внедряться, систематизировать и анализировать свои действия, зачастую безуспешные на первых порах.
💰Ваш заработок.
Цена за 1 трудоустроенного сотрудника для начинающего Рекрутера стартует с 5000 рублей.
И это только старт.

Прим. Для сравнения, мой начальный заработок четыре года назад был 1000 руб за трудоустроенного человека. С моим долгом под миллион - это казалось хорошим предложением и я вообще не знала куда захожу, мне просто нужна была удаленка где платят.
Какой тогда "анализ своего потенциала" и "кризис проявления"? Мне на еду не хватало. Но это в прошлом. Сейчас всё очень хорошо 🌺

Представьте, каково это — работать над проектами, которые меняют облик нашей страны?
Оглядываясь назад, я понимаю, что являлась частью чего-то великого, работая с такими мостодонтами, как Мираторг и Haval, а также занималась подбором персонала для строительства Крымского моста, ТЭЦ в Якутии, реконструкции оборонных заводов РФ и в восстановлении присоединённых республик.

Курс "Рекрутинг массового подбора" — это передача реального боевого опыта.
Вы научитесь закрывать вакансии быстро и эффективно, работая на масштабных проектах, тем самым, являясь частью двигателя экономики нашей страны вперёд (громко - да! а почему нет?))

Узнайте больше и станьте частью профессионального сообщества на сайте станьрекрутером.рф!