Сегодня в прямом эфире с Остапом Григорьянц, ведущим, корреспондентом “Вести-Кузбасс”, обсудили тему трудоголизма как социально одобряемую форму психологической зависимости. Это не про любовь к профессии, а про навязчивую потребность чувствовать свою ценность, значимость.
Причины тренда трудоголизма в России:
1.Страх нестабильности: исторические и экономические кризисы сформировали установку «работать на износ, чтобы выжить».
2.Социальное одобрение: переработки воспринимаются руководством как лояльность, преданность и поощряются.
3.Компенсация неуверенности в себе, признания и любви, недополученных в детстве.
4 Уход от реальности: внутренние и семейные конфликты, одиночество «заедаются» рабочими задачами.
Что делать при трудоголизме?
1.Осознанность: "Зачем мне переработки? Для чего я живу работой?". Осознайте свою ценность вне работы: "Кто Я?" без должности: муж/жена, отец/мать, друг.
2.Планируйте отдых как задачу: вносите в календарь время для прогулок, встреч с друзьями, хобби как рабочие встречи.
3.Разделяйте границы: выходя из офиса, закрывая рабочий ноутбук, физически и психически отделяйтесь от работы.
4.Психогигиена: учимся управлять эмоциями, стрессом, работаем с ложными установками и когнитивными искажениями, соблюдаем гигиену общения (эмоции -мышление-поведение).
5.Любите себя, лень и «ничегонеделание» терапевтичны для трудоголика, снижают тревогу, стресс.
ПОМНИТЕ, что постоянная работа ведет к истощению, а не к успеху!
Если сложно, обратитесь к психологу.
СПАСИБО ЗА СОТРУДНИЧЕСТВО ГТРК КУЗБАСС! Россия1 Местное время 21:10
Ваш #психолог #эксперт Ирина Килина ❤ 89618640530
vesti42.ru