И руководитель сразу начинает решать:
дать или отказать?

Хотя до этого решения есть четыре вопроса, которые очень полезно задать самому себе.

Собрал их в короткую шпаргалку

Сохраните. Перед следующим разговором о зарплате точно пригодится.

Обучали. Повышали. Давали всё больше ответственности.

А потом он говорит:
— Я ухожу к конкуренту.

В такой момент у собственника почти автоматически возникает один вопрос.

И, на мой взгляд, именно он мешает увидеть в этой ситуации самое важное.

Об этом — в видео 👆

А для вас уход к прямому конкуренту — предательство или нормальный карьерный выбор?