📝Хотелось бы порассуждать об инфопродуктах с продажей доступа к видеоурокам, которыми сейчас переполнен рынок, в сравнении с Курсом "Рекрутер массового подбора."

🎯Вот конкретные маркеры, которые отличают мой Курс:

1. Я - практик с доказанными результатами, а не «успешный успех».

🔹На сайте указаны реальные достижения: Топ-2 среди более чем 1000+ рекрутеров ведущей аутстаффинговой компании.
Признание идёт внутри корпоративной среды, а не в рамках "инфобизнеса".
🔹Педагогический бэкграунд (аспирантура, квалификация «Преподаватель-исследователь»), что говорит о системном подходе к обучению, а не просто пересказе личного опыта.

2. Фокус на трудоустройстве, а не на «знаниях для себя».

🔹Курс предлагает конкретный инструмент для старта — готовая база объектов для безотлагательного начала заработка.
🔹Оплачиваемая практика во время обучения. Это ключевой момент. Вы не просто выполняете выдуманные домашние задания, а сразу начинаете работать с реальными задачами и получать за это деньги, что снижает порог входа и страх.

3. Долгосрочное сопровождение вместо «доступ на 3 месяца».

🔹Сопровождение и консультации в течение года» после окончания Курса. Что означает уверенность в продукте и готовность отвечать на вопросы при входе в профессию.
🔹Занесение в реестр опытных Рекрутеров. На данный момент создаётся профессиональное сообщество Рекрутеров, что даёт "курсантам" статус, который обеспечит заказами и работой.

4. Практика на реальных кейсах, а не теория в вакууме.

🔹Программа включает «Работу в парах», «Реальные кейсы», «Разбор нестандартных ситуаций». Это имитация реальной рабочей среды.
🔹Модуль 3 целиком посвящён готовым скриптам и лайфхакам. "Курсант" получает не философию общения, а конкретные слова, которые нужно говорить кандидатам. Это экономит месяцы набивания шишек.

5. Честное позиционирование без "запросов во Вселенную" и "пребывания в ресурсе".

🔹Курс преподносит понятную профессию со структурированным процессом: привлекать кандидатов на массовые вакансии. Здесь нет манипулятивных обещаний «зарабатывать 300 000 ₽, ничего не делая».
🔹Прямо сказано: «Вы не продаёте и не звоните с уговорами. Вашего звонка ждут, соискатели сами откликаются на вакансии! Это снимает главное возражение многих людей, которые боятся агрессивных продаж.

❗️ Курс "Рекрутер массового подбора" позиционируется НЕ как информационный продукт («посмотрите лекции и станьте умнее»), а как программа роста («мы дадим вам инструменты, первых клиентов/работодателей и будем вести вас за руку до первого результата»).

Продолжаю комментировать статью "Как распознать плохой онлайн-курс: 9 красных флагов".
Примеряю на себя дальше.
Сегодня осталось следующие 5 флагов (начало в предыдущем посте).

🎁 Предлагают спецусловия на короткий срок

✅Мой комментарий.
Маркетинговый ход - это абсолютно нормальная практика во всех сферах: продажи, услуги, бюджет. Основное условие, например, для меня - отсутствие агрессивного "втюхивания". Я сама не люблю, когда напирают. Мне нравится посмотреть, изучить, принюхаться)) .
"Побольше продать" - это не в моём случае.
Я много писала о реестре в предыдущих постах...
Все Рекрутеры будут внесены в этот реестр. Более того, я гарантирую консультирование в течение года, за это время можно поработать на нескольких объектах и получить бесценные советы и консультации.
Больше 100-150 человек в реестре я физически не потяну по времени, из которых 50% будут Рекрутеры с уже имеющимся опытом.

📚 Составили курс на коленке, без программы

✅Мой комментарий.
На сайте есть программа Курса. Полноценная теория, дополненная практикой, скриптами, алгоритмом суперэффективных действий при массовом наборе выдаётся в процессе обучения. Всё вышеописанное богатство - результат моей плодотворной работы более, чем за 4 года в Рекрутинге (без выходных, отпусков, праздников и больничных).

💬 Заменяют обучение общением по интересам

✅Мой комментарий.
У нас интерес один - работать и зарабатывать. Если в процессе люди познакомятся и будут общаться по интересам - я только "ЗА"

💼 Не проводят практические занятия и проверку знаний

✅Мой комментарий.
Практическая часть имеет место быть как в день обучения, так и оплачиваемая практика после обучения.
Важное уточнение! Вы можете уйти в самостоятельное плавание, либо остаться на моих объектах и заработать.
✅ Самостоятельное плавание.
Ко мне часто обращаются Заказчики, у которых "горят" объекты, срочно нужны строители разных специальностей. Кто-то должен искать этих строителей, т.к. хороших Рекрутеров не хватает. У Заказчика нет ни времени, ни, зачастую, обучающих компетенций для начинающего Рекрутера. Заказчик находит 2-4 человека, отправляет ко мне на обучение.
Через день у них обученные Рекрутеры с полным алгоритмом действий по поиску строителей.
✅ Остаться на моих объектах. Если "курсант" приходит ко мне по объявлению, рекламе или рекомендации, я всегда предложу остаться на практику при наличии объектов на момент его обучения. Бывали случаи, когда "курсанты" полностью окупали Курс менее, чем за месяц.

🙈 Предлагают непрозрачные условия

✅Мой комментарий.
В любой непонятной ситуации я всегда на связи. Тем не менее, перед оплатой Курса необходимо изучить Договор-оферту. Оплатить Курс можно на сайте, нажав "оплатить курс". Также, есть возможность оплатить долями. Для обучения необходимо выделить всего 1 день, целый день.
Старт работы - решаете сами.

Зафиналю, как в известной программе "Выводы делать только вам" 🤝

📝Порассуждаем на тему "Почему мы боимся менять сферу деятельности?"

Многие из нас годами сидят на работе, которая не приносит ни радости, ни достойного дохода.
Мысли о переменах пугают: «А вдруг я слишком стар?», «Что скажут близкие?», «Вдруг там будет ещё хуже?».
Этот страх неизвестности — главный враг развития.
Справедливости ради, замечу, что работа преподавателя приносила мне огромную радость. Но постоянная нехватка денег, зачастую, омрачала мои походы на работу)

Давайте посмотрим правде в глаза: стабильность на работе — это затворничество.
Состояние выгорания и отсутствия перспектив становится как-будто бы уже нормой. В отпуск сходили, на дачу съездили и, вроде как, перезагрузились.

Хорошая новость в том, что для смены профессии не всегда нужно учиться пять лет. А иногда и с основной работы увольняться не обязательно.

Конечно, я про Рекрутинг массового подбора персонала. Здесь всегда нужны люди, а жизненный опыт может стать Вашим главным преимуществом.
Если устали от рутины и хотите перемен, но не привыкли сходу и кардинально менять жизнь, то Рекрутинг со своим лояльным порогом входа в профессию - это Ваш шанс.

Курс «Рекрутер массового подбора»

Запись и вопросы в ЛС или в комментариях.

📝Хочу поделиться результатом набора в июне месяце.

Сертификат Курса "Рекрутер массового подбора" получили 5 человек (по их просьбе фамилии не публикую):

✅Айталина (г.Владивосток)
✅Александр (г.Выборг)
✅Евгения (г.Набережные Челны)
✅Диана (г.Владивосток)
✅Татьяна (г.Рыбинск)

Трое "курсантов" включились в работу по трем объектам, которые действуют на данный момент.
Кто-то отрабатывает лиды (контакты с моих объявлений), кто-то публикует объявления на Авито. С остальными двумя "курсантами" на связи, у них ещё лето))
❗️Прошу обратить внимание. Я не веду агрессивный набор, мне интереснее работать с теми, кто реально заинтересован, замотивирован и готов включиться.
❗️В реестр, который будет обеспечивать заработок на постоянной основе, войдут Рекрутеры с практическим опытом в массовом подборе.

😉Заинтересовало?
Присоединяйтесь

+79039135005 для звонков и мессенджеров

@nikol_5005
Телеграм

https://max.ru/u/f9LHodD0cOJ1xAmz-qv38UHwFBbUwkjdLQwg0IM-JDiAm8Eu_hTgU7aoUeE
Мой Макс ЛС