📝Хотелось бы порассуждать об инфопродуктах с продажей доступа к видеоурокам, которыми сейчас переполнен рынок, в сравнении с Курсом "Рекрутер массового подбора."

🎯Вот конкретные маркеры, которые отличают мой Курс:

1. Я - практик с доказанными результатами, а не «успешный успех».

🔹На сайте указаны реальные достижения: Топ-2 среди более чем 1000+ рекрутеров ведущей аутстаффинговой компании.
Признание идёт внутри корпоративной среды, а не в рамках "инфобизнеса".
🔹Педагогический бэкграунд (аспирантура, квалификация «Преподаватель-исследователь»), что говорит о системном подходе к обучению, а не просто пересказе личного опыта.

2. Фокус на трудоустройстве, а не на «знаниях для себя».

🔹Курс предлагает конкретный инструмент для старта — готовая база объектов для безотлагательного начала заработка.
🔹Оплачиваемая практика во время обучения. Это ключевой момент. Вы не просто выполняете выдуманные домашние задания, а сразу начинаете работать с реальными задачами и получать за это деньги, что снижает порог входа и страх.

3. Долгосрочное сопровождение вместо «доступ на 3 месяца».

🔹Сопровождение и консультации в течение года» после окончания Курса. Что означает уверенность в продукте и готовность отвечать на вопросы при входе в профессию.
🔹Занесение в реестр опытных Рекрутеров. На данный момент создаётся профессиональное сообщество Рекрутеров, что даёт "курсантам" статус, который обеспечит заказами и работой.

4. Практика на реальных кейсах, а не теория в вакууме.

🔹Программа включает «Работу в парах», «Реальные кейсы», «Разбор нестандартных ситуаций». Это имитация реальной рабочей среды.
🔹Модуль 3 целиком посвящён готовым скриптам и лайфхакам. "Курсант" получает не философию общения, а конкретные слова, которые нужно говорить кандидатам. Это экономит месяцы набивания шишек.

5. Честное позиционирование без "запросов во Вселенную" и "пребывания в ресурсе".

🔹Курс преподносит понятную профессию со структурированным процессом: привлекать кандидатов на массовые вакансии. Здесь нет манипулятивных обещаний «зарабатывать 300 000 ₽, ничего не делая».
🔹Прямо сказано: «Вы не продаёте и не звоните с уговорами. Вашего звонка ждут, соискатели сами откликаются на вакансии! Это снимает главное возражение многих людей, которые боятся агрессивных продаж.

❗️ Курс "Рекрутер массового подбора" позиционируется НЕ как информационный продукт («посмотрите лекции и станьте умнее»), а как программа роста («мы дадим вам инструменты, первых клиентов/работодателей и будем вести вас за руку до первого результата»).

Сегодняшний пост, как продолжение предыдущего, только про возраст 18+ (хотя у меня был помощник и 15 лет).
У современной молодежи вообще всё гибко и просто. Они не воспитаны на установках "отучился - вот твоя профессия на всю жизнь". Они более свободны в перемещениях, свободны в отказе, если понимают, что выбор ошибочный.

Я осознала это только в 35 лет. Напомню, в прошлом я препод, но всю дорогу на подработках: переводы научных статей, вечерние платные курсы, репетиторство. Хотелки закрывала, но на большее не хватало. Есть же ещё мечты)) Поэтому появился пивной магазин, провал, долги, а потом Рекрутинг. Я вообще сейчас спокойно говорю, что магазин разорился, потому что это мой опыт, тяжёлый, но опыт. С этого момента я перестала бояться карьерных установок.

Вернёмся к молодёжи.
Главный тренд современных молодых людей - это уход от линейного карьерного пути к модели "портфолио профессий".
Сегодня на первый план выходит навык гибкости (soft skill), который высоко ценится работодателями. Работа Рекрутером является отличной школой этой самой гибкости, развивает широту кругозора и умение быстро переключаться между задачами.
Сайт станьрекрутером.рф разработан для тех, кто хочет попробовать себя в этой динамичной профессии и узнать больше о тонкостях массового подбора.

📝Вывод для всех возрастов: готовность сменить вектор развития - это не признак непостоянства, а проявление интеллектуальной мобильности.

Почему я вдруг - раз и решила, как бы это простыми словами, найти себе "много замен", ещё и предоставить свои алгоритмы и скрипты?
То есть, решила раздать всё, что я так долго копила и берегла, неистово зарабатывая на моих шпаргалках. И вдруг - раз и берите, пользуйтесь)
Ответ банален.
Я иду дальше, имея амбициозные планы в сфере Рекрутинга. Было бы глупо погасить скопленный личный опыт и запустить следующий проект без внедрения своего опыта в новые кадры.
Рекрутером может стать абсолютно любой человек, независимо от возраста.
Когда я вошла в эту сферу, моей наставнице было 57 лет. Она терпеливо отвечала на мои бесконечные вопросы, но мне не хватало структуры коммуникации с кандидатами и алгоритмов действий.
Сколько времени понадобится новичку в Рекрутинге для наработки опыта и работающих инструментов?
Ответ: месяцы и годы - однозначно (в зависимости от индивидуальных компетенций и навыков каждого).
Курс "Рекрутер массового подбора" сокращает эти месяцы. Это возможность влиться в заработок безотлагательно.
Я раздаю годами наработанный опыт, на 100% работающие алгоритмы, мотивирующие скрипты и сопровождаю консультациями после Курса в течение года. Параллельно иду на расширение.
Всех, кто в итоге поймёт, что это реальная удалённая подработка, либо сделает сферу Рекрутинга своим основным заработком - приглашу в общую базу, о которой расскажу чуть позже.

🎓Напоминаю, с Вами работает Преподаватель высшей категории и дипломированный Рекрутер.

Продолжаю комментировать статью "Как распознать плохой онлайн-курс: 9 красных флагов".
Примеряю на себя дальше.
Сегодня осталось следующие 5 флагов (начало в предыдущем посте).

🎁 Предлагают спецусловия на короткий срок

✅Мой комментарий.
Маркетинговый ход - это абсолютно нормальная практика во всех сферах: продажи, услуги, бюджет. Основное условие, например, для меня - отсутствие агрессивного "втюхивания". Я сама не люблю, когда напирают. Мне нравится посмотреть, изучить, принюхаться)) .
"Побольше продать" - это не в моём случае.
Я много писала о реестре в предыдущих постах...
Все Рекрутеры будут внесены в этот реестр. Более того, я гарантирую консультирование в течение года, за это время можно поработать на нескольких объектах и получить бесценные советы и консультации.
Больше 100-150 человек в реестре я физически не потяну по времени, из которых 50% будут Рекрутеры с уже имеющимся опытом.

📚 Составили курс на коленке, без программы

✅Мой комментарий.
На сайте есть программа Курса. Полноценная теория, дополненная практикой, скриптами, алгоритмом суперэффективных действий при массовом наборе выдаётся в процессе обучения. Всё вышеописанное богатство - результат моей плодотворной работы более, чем за 4 года в Рекрутинге (без выходных, отпусков, праздников и больничных).

💬 Заменяют обучение общением по интересам

✅Мой комментарий.
У нас интерес один - работать и зарабатывать. Если в процессе люди познакомятся и будут общаться по интересам - я только "ЗА"

💼 Не проводят практические занятия и проверку знаний

✅Мой комментарий.
Практическая часть имеет место быть как в день обучения, так и оплачиваемая практика после обучения.
Важное уточнение! Вы можете уйти в самостоятельное плавание, либо остаться на моих объектах и заработать.
✅ Самостоятельное плавание.
Ко мне часто обращаются Заказчики, у которых "горят" объекты, срочно нужны строители разных специальностей. Кто-то должен искать этих строителей, т.к. хороших Рекрутеров не хватает. У Заказчика нет ни времени, ни, зачастую, обучающих компетенций для начинающего Рекрутера. Заказчик находит 2-4 человека, отправляет ко мне на обучение.
Через день у них обученные Рекрутеры с полным алгоритмом действий по поиску строителей.
✅ Остаться на моих объектах. Если "курсант" приходит ко мне по объявлению, рекламе или рекомендации, я всегда предложу остаться на практику при наличии объектов на момент его обучения. Бывали случаи, когда "курсанты" полностью окупали Курс менее, чем за месяц.

🙈 Предлагают непрозрачные условия

✅Мой комментарий.
В любой непонятной ситуации я всегда на связи. Тем не менее, перед оплатой Курса необходимо изучить Договор-оферту. Оплатить Курс можно на сайте, нажав "оплатить курс". Также, есть возможность оплатить долями. Для обучения необходимо выделить всего 1 день, целый день.
Старт работы - решаете сами.

Зафиналю, как в известной программе "Выводы делать только вам" 🤝