Вы верите в силу слова? Мы – да. Ваши отзывы придают нам сил и напоминают, что мы на верном пути. И, самое главное, что наша работа приносит вам пользу и возвращает здоровье.
За каждым "спасибо' — чья-то боль, страх, надежда, долгий путь к здоровью. Мы видим, как вы преодолеваете трудности, как доверяете нам самое сокровенное, и это бесценно.
Спасибо вам за доверие и ваши теплые слова!
Ваш "Путь к здоровью" ❤️.

Сегодня в канале могло отображаться системное сообщение «Канал заблокирован».
Это был временный технический сбой платформы MAX. Наш канал работает в обычном режиме.

На работу канала это не влияет: мы на связи, публикации выходят, чат работает.

Если вы увидели это сообщение — не переживайте, канал не закрыт и продолжает работать в штатном режиме.

Спасибо, что вы с нами ❤️

Продолжаем делиться важной информацией о льготной терапии, правах пациентов и поддержке.

🔹Вы можете рассчитывать на раздельные выплаты, если у вас одновременно заключены:
🔹Трудовой договор (работа «в штате»);
🔹Договор гражданско-правового характера (ГПХ, подряд) с другой компанией.

В этом случае пособие по временной нетрудоспособности назначается и выплачивается по каждому месту работы отдельно.

Например, бухгалтер в штате параллельно пишет статьи для интернет-журнала по договору ГПХ. Если она заболеет, то получит оплату больничного и от основного работодателя, и от заказчика статей при условии, что за прошлый год за неё были уплачены страховые взносы в нужном размере.

Когда выплата будет одна❓
Если вы работаете исключительно по нескольким договорам ГПХ (или авторского заказа), больничный оплачивается только один раз. Вы сами выбираете, через какого из заказчиков подать сведения для выплаты. В этом случае для расчёта пособия будет учтён ваш суммарный заработок по всем договорам.
Главное условие для выплат по ГПХ‼️

Чтобы исполнитель по договору ГПХ имел право на оплату больничного, общая сумма страховых взносов, уплаченных за него за предыдущий календарный год, должна быть не меньше стоимости страхового года.
Для выплат в 2026 году это условие считается выполненным, если за 2025 год за вас перечислили взносов на сумму не менее 7 809,12 руб. Эта сумма рассчитывается исходя из МРОТ на начало предыдущего года. В расчёт этой суммы идут взносы от всех ваших работодателей и заказчиков.

🎯Важный нюанс: если вы получаете пособие и по трудовому договору, и по ГПХ, каждая выплата считается только из доходов по соответствующему договору. То есть доходы не суммируются.

По вопросам начисления выплат можно обратиться в бухгалтерию вашей организации или в отделение Социального фонда России.

«Жить с редким заболеванием непросто. Люди и их семьи годами ищут верный диагноз, учатся справляться с болезнью, находят врачей и сообщества, готовых поддержать их в поиске нового пути вперед. У каждого человека есть своя история. И каждая из них заслуживает того, чтобы её услышали. Истории обладают удивительной силой: они сближают сердца и обладают потенциалом объединять людей и помогать им чувствовать себя менее одинокими. Они позволяют заглянуть за пределы статистики и сухих цифр: вдохновляют, напоминают нам о нашей общей человечности, разрушают стереотипы и пробуждают те глубокие эмоции, которые подталкивают к действию.

Сегодня мы хотим поделиться с вами двумя историями. Это не просто видео. Это пронзительный взгляд, через который видна стойкость, боль и надежда людей, живущих с буллёзным эпидермолизом (БЭ) — редким заболеванием, характеризующимся хронической болью и хрупкостью кожи.

Через судьбы Майкла и Абрар этот фильм превращает сложный язык науки в проникновенное, живое повествование. Он призывает нас смотреть дальше диагноза — и увидеть за ним человека. Он напоминает: даже если жизнь с редкой болезнью иногда кажется бесконечным одиночеством, быть редким — не значит быть одному.

“Если нам удастся снять табу вокруг этого заболевания, мы выиграем огромную битву», - Майкл, лайф-коуч, Удине, Италия

#TheNextFrontier