О персонале просто. Малышев Вячеслав

Если сейчас ничего не менять — ситуация не выровняется.

📖 ~1 мин чтения 👀 3 💬 Открыть пост в MAX ↗️
Коротко:
Автор утверждает, что без изменений ситуация лишь ухудшится: слабые останутся слабыми, сильные устанут, нагрузка сосредоточится на одном человеке. Предлагает пересмотреть распределение ответственности, понять, кто действительно дает результат, и построить систему, где сильные растут, а слабые не тянут вниз.

Если сейчас ничего не менять — ситуация не выровняется.

Будет только усиливаться.
- слабые останутся слабыми
- сильные устанут
- нагрузка останется на вас

И это не вопрос времени.
👉 это вопрос системы

Потому что сейчас у вас:
- внимание уходит не туда
- ответственность не распределена
- сильные не усиливаются

И поэтому:
👉 вы не управляете командой
👉 вы держите её на себе

Выход только один:
👉 понять, кто у вас даёт результат
👉 перераспределить нагрузку
👉 и выстроить систему ответственности

Чтобы:
👉 сильные росли
👉 слабые не тянули вниз
👉 и вы перестали быть центром всего

Если откликается — напишите:
👉 КОМАНДА

Разберём:
- где у вас перекос
- кому вы даёте внимание
- и как это выровнять без хаоса

Ещё от этого блога